チームマネジメント - 福岡の社員研修・人材育成・講師派遣・コンサルティングの株式会社ウイルブレイン

アート思考をビジネスに活用しよう

イノベーションを生む非認知能力非認知能力は自分自身の内側にあると言われています。自分の感性や興味を大事にし、自身で意思決定する力になります。非認知能力を伸ばすのにアナログモード学習が効果的です。目に見えない力と言われ […]

感性的思考を高める対話型鑑賞を！対話型鑑賞（ダイアログベースのアプローチ）は、鑑賞者がアート作品を鑑賞する過程で、他の鑑賞者やファシリテーターと対話を通じて作品についての理解や感想を深める方法です。1980年代半ばにア

レゴ®シリアスプレイ®は、見えないものを「可視化」し、新しい気づきを得る問題解決手法です。ブロックを用いて立体化された作品を創り、思考や感情を可視化させます。常識にとらわれないアイデアを創造し、環境変化に対応したスピーデ

チームにスピード感や柔軟な対応、新しい発想が求められています。個人が自発的に行動でき、互いの協力関係を発揮し合える、常に改善と成長を続けられる新しいチーム作りが必要です！若い人材は生き生きしていますか？一人ひとりが意見を

メンバーの意見を引き出し、収束させ、より納得性の高い意思決定ができるためにファシリテーターとしてのスキルを高めます。「ファシリテーション」の必要性会議や対話の時間を設けたのに、何も決まらず無駄な時間になっていませんか

「報・連・相」を円滑に行い、業績アップやミス防止、さらには職場の良好な人間関係の構築につなげます。チーム内の縦横・上下コミュニケーションを構造的に理解すると仕事がとても楽になります。「報・連・相」を行う上でのポイント、必

ビジョン設計に役立つ、頭がスッキリする自分の脳の活用法マインドマップは、私達が普段の生活の中で、脳を働かせて行う発想、思考、記憶、連想を、脳と同じパターンで見えるように描く事で、情報のロス無く120％の能力を発揮できるク

時間管理とは仕事管理です本当に重要な仕事にチャレンジする質の高い時間創造のスキルを身につけます。業務上の無駄や、それを改善する方法学び、効率的に仕事を進めることを目指します。こんな悩みがありませんか？業務に追われて