アート思考をビジネスに活用しよう
イノベーションを生む非認知能力 非認知能力は自分自身の内側にあると言われています。自分の感性や興味を大事にし、自身で意思決定する力になります。 非認知能力を伸ばすのにアナログモード学習が効果的です。目に見えない力と言われ […]
新入社員研修コース
レゴ®シリアスプレイ®研修
レゴ®シリアスプレイ®は、見えないものを「可視化」し、新しい気づきを得る問題解決手法です。ブロックを用いて立体化された作品を創り、思考や感情を可視化させます。常識にとらわれないアイデアを創造し、環境変化に対応したスピーデ
チームビルディング研修
チームにスピード感や柔軟な対応、新しい発想が求められています。個人が自発的に行動でき、互いの協力関係を発揮し合える、常に改善と成長を続けられる新しいチーム作りが必要です！若い人材は生き生きしていますか？一人ひとりが意見を
接遇マナー研修・ビジネスマナー研修
AIの時代を迎えたからこそ、人によるコミュニケーションの大切さが際立ちます。組織として相手を思いやる心が伝わる様式を磨き、応対から信頼につなげます。一流のサービスを提供していきましょう。お客様の満足度を高めたい！真心をサ
実践する「プレゼンテーション研修」
自分の想いや情報を分かりやすく伝える力はビジネスパーソンにとっては必須です。プレゼン力は課題設定されたトレーニングで格段に上達します。様々なシーンを想定し、目的や相手に合わせたプレゼンテーション課題に取り組みながら提案力
新入社員基礎講座
仕事の考え方と進め方の基本を理解し、主体的な行動へ導く体得型研修です。 現場ですぐに活躍できるよう、最近の新入社員の傾向と課題を踏まえた実践的な研修です。 体で覚えるスタートダッシュ・トレーニング 新入社員が必要な意識と
目標設定研修
目標を決めたときから、達成への動きが始まる！ 目標を達成するためには、目標に向けての意図的な活動をすることが大切です。雲をつかむような曖昧な目標では、毎日押し寄せてくる業務に振り回され、意図的な活動はできないものです。
「報・連・相」研修
「報・連・相」を円滑に行い、業績アップやミス防止、さらには職場の良好な人間関係の構築につなげます。チーム内の縦横・上下コミュニケーションを構造的に理解すると仕事がとても楽になります。「報・連・相」を行う上でのポイント、必
新入社員フォローアップ研修
入社後の半年間は、最も低迷する時期なのです。丁寧なフォローが必要です。入社後の自己を振り返り＆今後に向けた課題設定で躍進を図ります！ 目標の再確認・不安の払拭・メンバー間の共有をすることで意欲向上につながります。「こんな
ビジネス文書・ビジネスメール研修
コミュニケーショの効率化やDXが叫ばれる中、ビジネスライティングの必要性がますます増しています。短い文章で伝達し合うことがビジネスパーソンに求められているのです。しかしながら、ビジネス文書やメールが書けない社員が続出して
改善提案の進め方研修
カイゼン提案活動で、働きやすい職場を自分達で作っていこう！改善活動は、「主体的な社員」を育て、「全員で組織を作り上げる」のに最適な活動です。改善活動につながる研修を開催しましょう。 改善活動の必要性 自分たちの職場を働き
生産性を上げるタイムマネジメント研修
時間管理とは仕事管理です 本当に重要な仕事にチャレンジする質の高い時間創造のスキルを身につけます。業務上の無駄や、それを改善する方法学び、効率的に仕事を進めることを目指します。 こんな悩みがありませんか？ 業務に追われて