社内の管理職が職場を離れて、「３日間合宿研修」というスタイルを担当しています。
改めて、管理職の役割とは何か…を考え、期待される行動やあるべき姿を考えます。
通いではないので、宿舎で泊り、夜も演習をし、ディスカッションを行い、
そして、一緒に飲みながら懇談会をする。
ひと昔前の研修スタイルと思われがちですが、
同じ会社の課長職のメンバーが集い、深く共感し合うことができています。
社内の管理職が職場を離れて、「３日間合宿研修」というスタイルを担当しています。
改めて、管理職の役割とは何か…を考え、期待される行動やあるべき姿を考えます。
通いではないので、宿舎で泊り、夜も演習をし、ディスカッションを行い、
そして、一緒に飲みながら懇談会をする。
ひと昔前の研修スタイルと思われがちですが、
同じ会社の課長職のメンバーが集い、深く共感し合うことができています。