・これからどうやって生きれば良いのか ・私の天職はなにか？ ・私がやりたいことは何なんだろう？ ・女性として（男性として）生活と仕事をこのまま続けていくことが幸せなのか？ ・何か身につけておくこと、やっておかないといけな・・・
「深月敬子のブログ」の記事一覧（2 / 9ページ目）
リーダー候補者はどうやって育てるのか？
人手不足の課題は今やどこの会社や施設でも頭を悩ませています。 加えて、今の管理職に続く人を育てておかなければ組織の高齢化が進みます。 能力や意欲ある人を採用する、離職を減らす、入社時から丁寧な育成をする、 若い時から責・・・
女性リーダー研修 終了しました
「女性リーダー育成研修」2コース、3回連続シリーズ 無事にすべてのプログラムが終了しました。 ご参加の皆様、またお申込企業の皆様、大変ありがとうございました。 皆様の今後のご活躍を講師及びスタッフ一同心よりお祈りいたしま・・・
レゴシリアスプレイで発想が変わる問題解決研修
【福祉業界の多忙さ・煩雑さ、目先に追われるスタッフ】 【自分を作品にしてその形を見てみよう】 【感情、思考、これからやりたいこと…が浮かび上がるセッション】 今回は、福祉業の社員研修のファシリテーションを担当しました。 ・・・
「健康マインドフルネス」の講師資格
ホームページ開設いたしました。 「健康マインドフルネス」をたくさんの方に広めてお役に立ちたく思います。 http://kenkomind.com/ 皆さまが自分らしく、ありのままで、喜びを感じられる人生を、・・・
入社1年目フォローアップ研修は効果的な節目です
大手製造業にて、入社1年目社員がちょうど丸1年を迎える時期に フォローアップ研修を実施なさるということでご支援させていただきました。 フレッシュな表情や態度の中にも、話し方や意見には しっかりと入社後の成長がうかがえるも・・・
シックスセカンズジャパン EQ articles 掲載されました
「いつも帰る場所と、感情リテラシー」 EQプラクティショナーとして履修し、認定していただいています。 提出したレポートを掲載していただきました。 私にも自分が安定する場があります。 あなたはありますか？ ・・・
会社の弱点をしっかりと見ること
今回の企業研修は、М社様です。 非常に全員が似ている雰囲気の方々でした。明るく前向きです。 管理職全員の中から、発表や共有の時間に出てきた言葉には 抽象的な言葉が重なります。当社のこれからは・・・ 「皆が助け合う」 「下・・・
「働く女性のためのキャリアアップ講座」宮崎県男女共同参画センター
「働く女性のためのキャリアアップ講座」 ●2019年1月24日に深月が担当いたします。 http://www.mdanjo.or.jp/?p=3690 ●宮崎県男女共同参画センター様のホームページより、ご・・・
シックスセカンズ社ブログ EQレポート掲載
EQのグローバルネットワーク日本オフィス、「シックスセカンズジャパン」のブログに 私の書いたレポートを掲載していただきました！ タイトルは、”いつも帰る場所と感情リテラシー” 一定のルーティンが自分をゼロ化し、エネルギー・・・
