強い組織・チームをつくる「管理職に 必須のスキルと役割」
組織の成果は、その組織を統率するマネージャーによって 決まると言っても過言ではありません。
特に中小企業の管理職は、自らも多忙なプレイヤーでありながら、部下に対して適切な指導や管理をし
チームを動かすマネジメント力 が要求されています。
チームの人数に関わらず、職場の雰囲気は管理職がつくります。
成果を出し続けるチームの管理職は、成果が出る考え方を持ち、成果が出る行動を取っているものです。
講座ではチーム全体を活性化するしくみやルール作りの具体的な方法、日常でのコミュニケーション手法を学びます。
日常の具体的な部下指導の演習や、目標を行動に落とし込むアクションプランの作成を通じ、
実践的なチームマネジメントに活かしていきます。
そのために必要な意識と行動を再確認し、自己革新に向けた行動 につなげていきます。
開催日 平成29年1１月８日（水）
時 間 ９時30分～16時30分
会 場 長崎商工会議所
講 師 ㈱ウイルブレイン 仙波英幸
