今年も新入社員研修をご依頼いただいた企業様、団体様、お蔭様で
ほぼ研修を終了いたしました。
入社直後に基本的な社会人基礎力を身につけることが大事です。
講師席に立って新人の顔を見ると明らかに「眠そう」な顔・顔・・・。
そこで、あるべき「高い基準の模範」を示し、
個々に実践していくトレーニングを行います。
「起立」と号令をかけてもダラッと立っていた彼ら、
トレーニング後は“２秒”で整列することがきました。
表情や姿勢も、意識さえすれば、
そして模範さえ見せれば、数回の演習で見違えるように習得できるものです。
そして、この時期に重要なルール取得は「報連相」です。
なぜ重要か、しっかりと認識しておかなければ組織の役に立ちません。
目的の共有と情報の共有こそ、重要な企業内資源です。
写真は、上司の役と部下の役に別れたロールプレイです。
がんばっています。
組織の皆様、フレッシュな新人をどうぞよろしくお願いします。
