指示内容を正しく理解し行動できるように促す
仕事を教えるとは、知識・技能を相手に身につけさせることです。期待以上の成長を見せるかどうかは、教える方に関わっています。仕事における指示を対象者に適切に理解させ行動させるための、明確な指示の出し方を習得することを目的とした研修です。自身の指示が相手にうまく伝わっているか振り返り、仕事の目的を理解させる、指示内容を分解する・肯定型で伝えるなどの指示におけるポイントや、主体的に動く働きかけ方を学びます。加えて、指示した業務の進捗状況の確認や、軌道修正のための指示後のフォローについても解説します。
【概要】
| ・研修実施日 | 2024年7月24日(水) | ||
| ・時間 | 9:30 ～ 16:30 （6時間）/ 昼休憩 12:30 ～ 13:30 （60分） | ||
| ・研修会場 | 福岡ソフトウェアセンター 福岡研修室 | ||
| ・研修受講料(税別・テキスト代込） | 34,000円 | ||
【講師】 ㈱ウイルブレイン 人材育成コンサルタント 深月敬子
【対象者】
・後輩への指示出しの機会が多い方
・後輩への指示がうまく伝わらないことに課題を感じている方
・OJT担当として新人から若手を指導している方
・後輩の業務の進め方や成果物が期待どおりでないと悩んでいる方
【到達目標】
１．なぜ指示が伝わらないのか、伝わる指示には何が必要なのかを理解できる
２．相手に業務内容を正しく伝えるポイントを学ぶ
３．相手が主体的に動く働きかけ方のコツを身につけられる
４．指示内容を正しく遂行するための適切なフォローができる
※お申込み・お問合せ
福岡ソフトウエアセンター福岡研修室
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１１番１６号 第二大西ビル４階
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